Laissez examiner vos processus RH, IT et de paie.
Des erreurs dans la paie?
À la recherche de nouveaux outils RH?
Des données qui n'arrivent pas à temps ou correctement?
Vous doutez d'avoir les bonnes personnes au bon endroit?
La prestation de vos partenaires externes n'est-elle pas toujours optimale?
Souffrez-vous des douleurs de croissance dans votre organisation et souhaitez-vous avoir un conseiller expérimenté?
Un processus est une série d'activités réalisées par des personnes ou des machines, nécessitant diverses ressources.
Pour que les activités se déroulent bien, l'information et la communication sont nécessaires.
C'est l'interaction continue entre les personnes, les systèmes, l'information et la communication qui produisent ensemble un résultat.
La qualité de ce résultat est directement proportionnelle à la qualité de ces 4 piliers.
Un audit de qualité se concentre sur ces 4 piliers.
Mes activités
Écouter, poser des questions approfondies, analyser et proposer des solutions.
Pourquoi me choisir ?
C'est très simple...
Huella n'est pas un choix anodin, c'est l'espagnol pour "Empreinte".
Dans tout ce que je fais, je veux faire la différence, laisser mes empreintes.
Avec mes 40 ans d'expérience pratique dans la croissance de l'entreprise belge la plus réussie des dernières décennies, j'ai de l'expérience tant en paie, en IT qu'en RH et je suis bien placé pour rapidement ressentir où "le problème" se situe lorsque les processus ou systèmes ne fonctionnent pas de manière optimale.
