Mijn diensten

Managementadvies

De complexiteit van de interactie tussen processen, systemen én mensen in een groeiende organisatie is de wereld waarbinnen ik mij gedurende 39 jaar heb kunnen ontwikkelen.

De inzichten die ik opgedaan heb maken van mij een gewaardeerd klankbord dat steeds vertrekt van zijn betrouwbaar innerlijk kompas.

 Coaching

Het coachen en laten groeien van mijn medewerkers heeft mij een immense voldoening gegeven waar ik tot op vandaag nog steeds veel voor terug krijg.

Niet alleen coachen van leidinggevenden, ook van jonge medewerkers die worstelen met hoe en wanneer ze de volgende stap in hun loopbaan zouden zetten of anciens die twijfelen of ze niet een stap terug zouden zetten.

Klankbord, challengen en richting geven bij moeilijke gesprekken.

 Processen en systemen

Ik ben begonnen 'op de loondienst' in 1983 op een dienst van om 7 payrollmedewerkers om dan 39 jaar later een Full Service intern sociaal secretariaat met 90 medewerkers aan mijn opvolger door te geven.

Het spreekt voor zich dat zowel de payroll processen als alle HR tools om alle informatie correct en op tijd binnen te krijgen maar weinig geheimen voor mij meer hebben.

 Andere diensten

Problemen met de rapportering? Ik help ze maken.
Is de datakwaliteit niet meer wat ze moet zijn? Ik sta klaar met een aanpak.
Zijn de processen niet goed meer beschreven? Ik kom af.
Op zoek naar een juist profiel of een tijdelijke medewerker? Ik vind hem wel.
Een moeilijke sociale inspectie op komst? Ik bereid hem samen met jullie voor.
Is de informatie op het intranet aan een opfrisbeurt toe? Ik weet hoe dat moet.
Grotere veranderingen op komst? Changemanagement is mijn stokpaardje.
Kan je juridisch advies ook met gezond verstand toepassen? Bel mij om het te weten. 
Aankoop van een nieuwe HR Tool? Ik begeleid en adviseer.